编者按：
年，是极不平凡的一年，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，中华儿女用守望、拼搏和坚持，迎接这场“大考”交出了满意答卷。年是新华医疗成立77周年，77年间，公司涌现出一批批甘于奉献、勇于创新、艰苦奋斗的最美新华医疗人。他们或是为公司创新发展不懈努力的劳模，或是默默坚守生产一线数十载的“老新华”，或是投身公益事业、彰显担当作为的志愿者……红色国企，担当作为，初心使命浸润在新华医疗经久不衰的企业文化和精神里。即日起，《最美新华医疗人》系列专题报道上线，让我们一起感受下红色国企的职工担当。
大众网·海报新闻记者刘怀远淄博报道
在新华医疗机械制造厂3万多平方米的车间内，余台设备正在有序运转，一名年轻工人却在某台设备前愁容满面。“这台设备不知道哪里出问题了，就是无法运行。不过没关系，我请了李师傅帮忙看看，他来准能修好，我们厂里就没有他修不好的设备。”
年轻工人说的李师傅就是今天的主人公——新华医疗工匠李健华。
“他是我们厂余台设备的‘保姆’，看着机械制造厂里的设备更新换代，有他在我们的设备不管出了什么问题都可以解决。”新华医疗机械制造厂工会主席苗凯这样评价道。
年李健华进入新华医疗后，一直从事设备维修维护和设备管理等工作，通过不断努力学习，逐步掌握了数控机床的数控控制系统、液压控制系统、气动控制系统、电气伺服控制系统和机械结构原理，在设备出现故障以后，能够及时处置保证设备的正常运行。
3万多平方米的车间里，李健华每天都要转两趟，上午转一遍，下午再看一趟，检查设备安全。如果有工人报告设备出现问题，他会再次立刻到场进行设备检修。
“新设备旧设备都有，工人在操作时难免有问题，特别是刚进厂的年轻工人们，他们解决不了的，我就得去操作调试。”作为余台机器的设备管理员，每台设备的第一个接手人永远是李健华。简单的只需几天，复杂的则需要半个多月，李健华都会把新设备的每一个操作步骤都摸清摸透，在工人操作前根据不同设备特征撰写操作规程，编制机械制造厂设备管理操作规程和重点设备点检记录，建立顶岗人员设备操作考核规范，完善设备管理体系。
近几年，工人们通过学习李健华撰写的操作技能，减少了许多人为因素造成的设备故障，也为机械制造厂节省了一笔不小的支出。
匠心不改，坚守一线25年。年，李健华凭借着在工作中精益求精，在实践中积极创新的精神，成功获选新华医疗工匠。
在干好本职工作的同时，李健华也利用自己的技术能力，积极做好设备的技术创新工作。
年，随着消毒灭菌器合同不断增加，原有的一台加工门板的砂带磨光机已经满足不了生产需要，而且原来的磨光机加工范围小，为保证正常的生产秩序，李建华与技术部门配合，仅用了两个月的时间制造了一台大幅面双工位磨光机。
“我主要负责机械部件的安装调试、电气系统和气动控制系统的控制设计，通过安装变频系统，在原来只能加工钢板的情况下，对一些有色金属也能加工，提高了设备的加工能力，降低劳动强度，工作效率提高了1倍。最后通过技术部门测算，这台设备能为公司节省30万元。”李健华笑着说。
虽已年过半百，经常笑谈到了该退休养老的年纪，但每当提到机械制造厂的余台设备，李健华总是双目炯炯，一肚子说不完的话。“毕竟每台设备我都调试过，说是我的‘孩子’也不为过，‘保姆’这个角色一时还真扔不掉。”
朴实的话语中，蕴含的是李健华对这些设备和对这份工作的热爱，做一件事不难，难的是做一辈子，与设备打交道的这25年里，李健华用专业与敬业，交出了一份满意答卷。
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